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    职业发展公开课 - 理清求职思路,解密金融行业

    时间:2021-01-13 10:58来源:MBA网

    金融行业的门类划分较为细化,因此对于求职者的专业素养也有不同的要求。如何在让人眼花缭乱的金融行业里,选择一个最适合自己的工作方向?这是困扰很多求职者的问题。本期 职

      金融行业的门类划分较为细化,因此对于求职者的专业素养也有不同的要求。如何在让人眼花缭乱的金融行业里,选择一个最适合自己的工作方向?这是困扰很多求职者的问题。本期职业发展公开课也邀请了导师进行讲解,她拥有丰富的工作经验,横跨Corporate、PE和Consulting三个领域,她将重点为我们讲述金融行业的方方面面以及不同职业领域之间的细节对比。小伙伴们搬好小板凳吧~

      从事过Corporate,经历过PE,目前又在Consulting行业工作,觉得这三个不同的行业,在职业要求方面有何异同?

      在Corporate中,工作不那么激进,比较容易获得工作和生活的平衡,但需要考虑到不同团队的工作流程和做事风格,协调大家的需求;Consulting和PE的团队比较小,团队的处事风格相对比较趋同,Consulting,PE和Corporate相比,工作时间和强度都很大,而且试错成本很高,因为交给客户和领导的成果是不能有问题的。而在Corporate中,工作开展前经常会先有草稿,过程中可以修改,因此时间比较充裕。在职业素养上,三个行业的侧重点也有所不同。Corporate能够很好地培养大家的情商;Consulting着重培养行业分析能力;PE是Consulting的延伸,重点培养大家对金融市场的了解。还有一个区别是,在Corporate所学到的知识和技能比较单一但是具有一定的深度,Consulting和PE所涉猎的知识范围比较广,但层面较浅。

      你觉得在HBS MBA期间,最大的收获是什么?

      我在HBS的时候,会和不同背景的同学一起做Project,由此可以感受到不同的工作风格、工作技巧和工作思维。作为Corporate专业出身,HBS扩宽了我的视野,让我得到了和以往有所不同的思考模式,在处理事务上变得更加专业。

      据说PE在招聘时比较喜欢有投行或是咨询背景的求职者,当时你是如何凭借Corporate的背景,成功拿下PE实习Offer呢?在这个过程中,学校的MBA Program提供了哪些帮助?

      PE在招人的时候,的确很喜欢拥有投行或者咨询背景的人,不过最喜欢的还是之前从事过PE的求职者,Corporate在这方面确实不占优势,有时候甚至拿不到面试,但也有例外。如果你能证明你曾经在Corporate从事的方向能够PE Firm带来一个全新的视角,那么便会增加拿到面试的概率。以我的经历,我在Intel做了四年,因此对于传统科技类公司非常了解,求职过程中我会重点去找在科技方面投资比较多的小规模PE Fund而避开Mega-fund,因为大的Fund对背景的筛查特别严格,小型PE相对宽松。

      面试的时候,因为Corporate出身,公司会做比较详细的考核,比如Model Test等待。不过学校的MBA课程会提供比较系统的培训,这点不需要担心。此外,学校会举行Mock Interview,并提供机会让我们和曾经面试过PE的校友进行Network。通过他们的介绍,了解PE面试的问题,以及回答问题的技巧。

      我觉得Corporate背景的求职者找PE方面的工作,运气成分比较大,因此还是建议大家避开竞争最激烈的Mega-fund,避开竞争激烈的Location,如纽约和三番,并进一步权衡和分析自己之前的背景。另外,Corporate出身去面试PE时,大家不需要特别去证明自己有多懂Finance。根据我的经历,重点去阐述自我对原有行业的理解,这样更有可能吸引到PE公司。

      为什么在经历了PE的MBA实习后,毕业选择了Consulting?

      我的选择出于三个方面的考虑:一是PE里面的大部分人的背景是PE、Banking、Consulting出身,基本没有Training Program,这对于像我这样没有相关背景的人来说是个问题;二是因为我更喜欢了解一些行业的知识,希望在短时间内接触很多企业和行业,因此Consulting肯定是再合适不过;三是我喜欢工作节奏快的职业,我发现Consulting的同事在经过专业系统的培训后,对于Pace有很好的掌控,我很喜欢这样的工作方式。

      在美国工作和在国内工作,MBA毕业生有哪些优势和哪些挑战?

      首先,美国大部分的公司对于MBA的认可程度会比国内更高,对MBA提供的培训和相关资源的分配也更为专业系统,国内的公司则还没有形成这样的体系,不过另一方面,因为留在美国工商管理硕士毕业生的数量远远大于国内,所以工商管理硕士在国内来说还是比较稀缺的。如果能够以工商管理硕士毕业生的身份加入自己喜欢的国内的公司,发展前景其实是不错的。

      不过,因为美国对工商管理硕士文化有比较系统的认识,Expectation就比较清晰。国内对于工商管理硕士过于神化,Expectation相对模糊,这就会导致在工作中产生和上司以及同事的摩擦。因此,不少回国的工商管理硕士更换工作的频率比较高。

      如何通过MBA的平台实现行业转换及地域转换?

      我在读工商管理硕士时候的Career Advisor告诉我,不要同时进行地域转换和行业转换。因为我当时确定了想回到中国,所以我在投递简历时,选择了不同的行业同时进行面试,有Consulting,PE Fund和Corporate,最后结果证明我当时浪费了很多时间。如果选择Consulting和Banking这种传统的金融行业,同时做行业和地域转换的问题不大,因为这些行业喜欢招收不同的背景的人,对毕业生也会有系统的培训。但如果想进PE或者Corporate,那么需要缩小地域转换。以我的经历,当时我面试时,有公司比较介意我没有在中国的工作经验。如果大家坚持同时转换,那么要和学校的Career Advisor多沟通,他们有很多相关经验,可以给你提供非常专业的帮助。最后,建议大家可以和转换目标地域的校友多联系,多了解各方面的信息,切忌急功近利。

      能否介绍一下从美国找国内工作实习的时间安排?

      从美国找国内的实习工作需要提早准备,尽早安排,因为国内的截止日期普遍比美国的早。如果寻找国内VC Firm或者PE,有些公司开始的时间的确比较晚,会差不多到暑假的时候才开始招人,因此还是要自己多留意,多把握。

      能否介绍一下国内Consulting投递简历及面试的经验

      不论是国内还是美国的Consulting,在本质上都没有区别。首先,要想办法认识在国内Office的人,建立起人脉关系,最好能找到校友帮忙做内推;其次,国内Consulting的面试都在美国完成,像麦肯锡都是在美国总部面试,因此要给自己预留出时间;面试的内容都差不多,基本上是Case + Behavior。国内公司的话会有一个Case用中文面试,不需要全程使用英文。

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